第一千五百七十七章 接手之后(2/6)

旅游罢了。

    这一点仅从出国人员的名单上就能看出来。

    实际上这八个人里真正有公务在身的只有三个人。

    园长龚明程，服务局栾副局长，以及一个为他们服务的随行翻译，就仅此而已。

    其他的四个成员只是龚明程和栾局长各自的亲属家人而已。

    那么想都想得出，这些向来仗着龚明程和栾局长公职眼高于顶的人，究竟是以一种什么心态来出国的，对于个人不当行为举止，究竟能否意识到自我的问题。

    再加上对于这次邀请，郭氏集团也没有经验。

    他们不像过去宁卫民，在安排考察团出国前作足了准备。

    先得发个小册子，由专人给上几堂课，先介绍一下日本社会基本情况，让大家起码了解下在日本的风俗与国内的不同，提前学些一些基本注意事项。

    他们完全就没做这方面考虑，只是简单的认为，招待这些人集团，吃喝玩乐一番，再送点礼物就可以了，没有什么大不了的。

    那么受邀前来的人无知且自大，邀请的人准备又不足，那么在接待的过程里，出现各种问题，变得麻烦缠身，也就是再正常不过的事儿了。

    只能说，郭氏集团算是自作自受，过高的估计了龚明程和栾局长他们这些人的个人素质，才会把这帮不听劝又事儿多的“京大爷”和“姑奶奶”给请了过来。

    所以相对于及时止损的“然林旅馆”店家来说，其实真正感到无比头疼的，越来越的痛苦的还是代表郭氏集团出面负责接待他们的人——日本两家坛宫分店的现任管理者——吴运杰。

    吴运杰是新加坡人。

    尽管他从小读书努力，但差了一些天份，他的成绩不算好，也不算赖。

    再加上家庭出身普通，他自知无缘就读名牌高校，也没办法去从事医生、律师、金融的这些高端行业。

    所以他便选择了更稳妥的一条路，去瑞士学习酒店管理专业。

    并在毕业之后凭借海外拿到的学位，顺利进入郭氏集团的香格里拉酒店工作。

    果不其然，凭借年轻干练和学位的优势，他在酒店内部迅速脱颖而出，短短三年就从一个普通的前台接待升任餐饮部副总经理。